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这一人事变动有些出乎意料。张芝庭是神奇制药创始人，已属于年满75岁高龄的老人。三年前，也就是2016年7月29日，神奇制药曾公告称，公司收到董事长张芝庭书面辞职报告。因身体原因，张芝庭辞去公司董事长职务，辞职后，其仍然担任公司董事。彼时，张芝庭72岁，其辞职并不让市场意外。张芝庭辞职后，时年36岁的儿子张涛涛接任，担任公司董事长。
这种先变更股东、再议价付款的股权转让模式，后来被证实，为本案的发生埋下致命隐患。7月27日，山东青州工商局核准青州恒发的股东由王庆军、马曰松变更为武汉凯森公司，青州恒发法定代表人依然还是王庆军。2012年8月3日，武汉凯森向王庆军等支付了1000万元。8月15日，王庆军等虽然与武汉凯森签署了青州恒发财务交接表，但武汉凯森没有实际接管，没有对青州恒发行使管理权，青州恒发还是原班人马经营。后经双方确认，青州恒发的总资产为8490万元，双方将青州恒发总资产的价格作为总股权的价格计量，王庆军等人的实际股权转让总价即8490万元。
两份王庆军起诉凯森公司解除股权转让的民事判决也显示，法院认为涉案股权转让合同条约定的股权转让价款，并非当事人的真实意思表示，仅为达到不正当目的而签订，属于当事人恶意串通，损害了国家的征税制度，股权转让协议无效。同时，青州法院（2016）鲁0781 民初2167号判决书确认王庆军召开的将全部股权转让给凯森的股东会决议无效。而公司法规定，上述决议无效的，公司应撤销依据该决议实施的变更登记，应该恢复王庆军、马曰松的股东身份。马曰松认为，武汉凯森受让王庆军等在青州恒发的股权未得到当时青州恒发股东会的通过，武汉凯森不应该实质享有青州恒发的股东权利。
所以说从事跨国经营的商业及文化组织都需要管理好针对敏感事务的表态，不可冲动胡来，否则不得罪这头就得罪那头，甚至两头不讨好。有些商业机构意外惹上事，多是技术性差错，或是基层工作人员出了犯忌的言行。莫雷身为火箭队总经理，对火箭队的市场营销负有主要责任，却主动引火烧身，逞冒犯中国内地公众的能，他作为经理人的职业素质不能不说太低了。
目前，当事人已经报警，事实和细节究竟如何，我们期待权威调查结果。有意思的是，货拉拉回应称，“多次通过致电、私信留言等各种渠道试图联系该用户，但始终无法取得联系”，这和女顾客方面陈述的主动找平台沟通、提供证据、被劝和解的说法，大相径庭。但显而易见的是，直到事情已经被充分曝光、形成舆论压力的境遇下，货拉拉才公布处罚结果、表态要登门道歉。这期间漫长的过程，耐人寻味。可以想象，如果这件事被当成个案私下处理，那么类似的事情可能还会继续发生。
中长期看，全球经济复苏是A股上涨的根本驱动力。外围市场的大幅振荡对新兴市场利大于弊，“利率下行+本币贬值”并没有引发资本市场的下跌，当前A股（剔除金融）动态PE和无风险利率水平显示风险溢价较高，正是比较好的买入机会。 （作者单位：宝城期货）
